看護師の転職の所要期間の目安
看護師の転職にかかる期間は約2ヶ月です。内定をもらってから次の職場で働き始めるまでの期間も含めると、トータルで3ヶ月ほどかかります。
具体的には、情報収集や応募に約1ヶ月、書類選考や面接に約1ヶ月、退職準備に約1ヶ月かかるのが一般的です。
転職活動のタイミングや志望企業の選考スピードによって期間は変動し、待ち時間が短ければ1ヶ月半～2ヶ月で転職できる場合もあります。
一方、福利厚生や勤務地など好条件の企業であれば、応募者が多く、選考結果が出るまでに時間がかかることもあります。好条件の求人に応募する場合は、転職先が決まるまでに通常よりも時間がかかることも想定しておく必要があります。
転職活動をスムーズに進めたいのであれば、日程調整からすべて行ってくれる転職エージェントサービスの利用をおすすめします。
例えば、レバウェル看護では、各職場に精通したキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。
転職活動のスケジュールはどのように組めば良い？
転職に必要な期間（情報収集から内定まで）は約1～3ヶ月と言われています。
情報収集に必要な期間は最短でも1～2週間、転職先が決まるまでに半年かかるケースも少なくありません。
転職活動のスケジュールを立てる際は、まず退職・転職希望日を設定し、そこから逆算していくと良いでしょう。
また、春から夏にかけては看護師の求人数が増えるため、この時期に応募や面接のステップを踏んでおくと有利です。
ただし、気をつけなければならないのは、現職に退職の意思を伝えるタイミングです。
一般的には「退職日の1ヶ月前」が多いのですが、看護師の場合は就業規則で「2ヶ月以上前に通知すること」と定められている場合があります。
「次の職場への入社日が決まっているのに退職できない」、そんな事態を避けるためにも、転職活動を始める前に就業規則を確認しておきましょう。
